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NR-1A camada de inteligência da NR-1 psicossocial para o seu profissional habilitado
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Segurança
— Arquitetura e Privacidade
Entenda o impacto direto na sua operação
Não basta mais ter um documento estático. A nova NR-1 exige um PGR Vivo, com planos de ação monitorados e baseados em evidências científicas sólidas para a saúde do trabalhador.
Obrigatoriedade Legal
A inclusão de riscos psicossociais e ergonômicos no PGR e Inventário de Riscos é exigência iminente com multas severas por não conformidade.
Prazos e Fiscalização
Com o deadline estabelecido, empresas precisam comprovar ações efetivas e documentação auditável (PGR Vivo) em caso de inspeção.
Adequação Tecnológica
Planilhas não suportam a rastreabilidade necessária. Sistemas especializados como a NearOne garantem o envio seguro ao eSocial e controle de ponta a ponta.