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Pesquisa Padronizada
MBI-GS:Burnout Ocupacional
Meça as três dimensões da síndrome que a OMS reconheceu como doença do trabalho. Baseado no Maslach Burnout Inventory — General Survey, é a referência mundial para diagnóstico organizacional de burnout.
O que essa pesquisa mede
Exaustão Emocional
Esgotamento físico e psicológico causado pelo trabalho. Drenagem de energia ao final do dia. Primeira a se manifestar.
Cinismo e Despersonalização
Distanciamento afetivo, perda de interesse e atitude cínica. É a reação de defesa psicológica contra a exaustão.
Realização Profissional
Percepção de eficácia e propósito. Quando a pessoa sente que perdeu o sentido do trabalho, o burnout se consolida.
Modelo de 3 Dimensões
O burnout não é "estar cansado". É a combinação exclusiva dessas três dimensões. A plataforma as cruza de forma inteligente para gerar o diagnóstico.
Alta Exaustão
Esgotamento crônico físico e emocional. É a base do Burnout, mas sozinha é apenas cansaço extremo ou estresse isolado.
Alto Cinismo
Mecanismo de defesa onde o indivíduo se desapega, perde a empatia e passa a tratar o trabalho de forma robótica.
Baixa Realização
Sentimento de incompetência e falta de progresso. A pessoa sente que nada do que faz tem impacto ou valor.
A Síndrome Instalada (CID-11 QD85)
O diagnóstico clínico e organizacional de Síndrome de Burnout só ocorre na intersecção: o colaborador precisa reportar Alta Exaustão, combinada com Alto Cinismo e sensação de Baixa Realização Profissional. Nossa plataforma cruza os fatores automaticamente de acordo com as diretrizes da OMS.
Para quem é e como funciona
A aplicação prática
Temos 13 perguntas de frequência (Escala de 7 pontos). O scoring cruza o algoritmo validado da literatura com relatórios segmentados apontando se setores ultrapassaram os níveis aceitáveis de Exaustão.
O que você recebe
Visualização detalhada por cargo ou setor, referências fáceis ao CID-11 QD85 para o PGR, identificação cirúrgica dos grupos com Burnout e recomendação objetiva para controle humano e social.
Dados Técnicos
- Instrumento: MBI-GS v1.0
- Perguntas: 13
- Tempo de Resposta: 5–7 minutos
- Fatores NR-1: Metas abusivas, Faltas de reconhecimento, Jornadas Exaustivas, Falta de sentido.