Fiscalização NR-1 com multa ativa a partir de maio/2026
Material gratuito
Sua empresa tem CLT?
Então a NR-1 já é problema seu.
A partir de maio de 2026, o MTE pode multar qualquer empresa que não tenha mapeado riscos psicossociais no PGR. Escrevemos um guia de 15 minutos que explica, sem juridiquês, o que você precisa entregar e como começar hoje.
15 min
de leitura
6 capítulos
direto ao ponto
100%
gratuito
Por que isso importa agora
Multas de R$ 10 mil por item. Reincidência dobra.
O prazo não espera
A implementação real — pesquisas, análise, PGR atualizado, envio ao eSocial — leva semanas. Não é algo que se resolve na véspera.
Multa por item, não por empresa
Cada irregularidade gera uma autuação separada. Sem PGR, sem pesquisa, sem eSocial — são três autos diferentes numa única visita.
O guia mostra o caminho
Organizamos um checklist fase a fase com o que precisa ser feito na prática, para você não depender de ninguém para entender o problema.
Dentro do guia
Tudo que você precisa saber antes de contratar qualquer coisa.
Escrevemos para que gestores de RH, diretores e profissionais de SST consigam avaliar sozinhos a situação da sua empresa.
O que muda com a nova redação da NR-1
As 5 categorias de risco — com foco no psicossocial
GRO, PGR e eSocial: o que entregar e em que ordem
Os instrumentos aceitos (JCQ, NAQ-R, COPSOQ)
Fazer sozinho vs. contratar: uma análise honesta
Checklist completo de adequação, fase por fase
Comece por aqui. É gratuito e leva 15 minutos.
O guia foi produzido pela NearOne, plataforma especializada em conformidade NR-1. Criamos este material para qualquer empresa — mesmo que você nunca use o nosso software.